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数字化挑战--记2011年后羿集团营销中心半年总结会

浏览次数: 日期:2011年7月3日 15:07

   
    经历、总结、学习、成长!
    2011年7月2日,郑州后羿集团在洛阳栾川重渡沟召开了营销中心半年总结会。营销总监张谦先生率先做了上半年的销售工作总结,张总用数字化的语言表达了过去的半年中营销中心所取得的成绩,并定义了营销团队的下一目标。
               
    营销中心总经理丁少成先生也以“营销人员素质”为题,用“十一个第一”向大家阐述了营销工作中的十一大资源:时间第一成本,成长第一目标,整合第一方法,学习第一能力,吃苦第一精神,沟通第一技能,专注第一力量,诚信第一财富,仁爱第一心量,文化第一管理,感恩第一心态;要善于把握和利用好这“十一项第一”,在销售实战中坚持到底就可水到渠成。
                 
    销售二部总经理李永民先生、福建市场负责人杨银武先生、湖北市场负责人王长顺先生也分别针对各方市场做了专项分析,并制定了下半年的销售工作计划;在上半年工作的基础上,后羿人秉着勇于挑战的精神攀登销量的下一高峰。
                   
    会议上幻灯片的不断变换,向大家展示的不仅仅是数字,同时代表着180多个日日夜夜大家一路走过的道路上撒满的不一样的足迹,它们承载的是后羿所有领导和员工的成绩、责任、汗水和压力,是大家共同的努力换得后羿集团登高前进时华丽的阶梯。
    承前启后,2011年上半年郑州后羿集团又完成了一个完美蜕变,转而拥抱更为美好的明天!

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